{"id":5588,"date":"2017-12-06T16:26:14","date_gmt":"2017-12-06T16:26:14","guid":{"rendered":"http:\/\/kaymar.ca\/quality-and-safety\/"},"modified":"2025-10-24T15:25:58","modified_gmt":"2025-10-24T15:25:58","slug":"quality-and-safety","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kaymar.ca\/fr\/quality-and-safety\/","title":{"rendered":"Qualit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-zmppl-2c88302f6ebf35b27076e68cc4ef2fd5\">\n.avia-section.av-zmppl-2c88302f6ebf35b27076e68cc4ef2fd5{\nbackground-repeat:no-repeat;\nbackground-image:url(https:\/\/kaymar.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/stock-photo-close-up-of-young-nurse-holding-her-older-patient-s-hand-593964854-1030x317.jpg);\nbackground-position:0% 50%;\nbackground-attachment:scroll;\n}\n.avia-section.av-zmppl-2c88302f6ebf35b27076e68cc4ef2fd5 .av-section-color-overlay{\nopacity:0.8;\nbackground-color:#8296ca;\nbackground-image:url(https:\/\/kaymar.ca\/wp-content\/themes\/enfold\/images\/background-images\/diagonal-thin-light.png);\nbackground-repeat:repeat;\n}\n<\/style>\n<div id='av_section_1'  class='avia-section av-zmppl-2c88302f6ebf35b27076e68cc4ef2fd5 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-0  el_before_av_submenu  avia-builder-el-first  avia-full-stretch avia-bg-style-scroll av-section-color-overlay-active av-minimum-height av-minimum-height-50 av-height-50  container_wrap fullsize'  data-section-bg-repeat='stretch' data-av_minimum_height_pc='50' data-av_min_height_opt='50'><div class=\"av-section-color-overlay-wrap\"><div class=\"av-section-color-overlay\"><\/div><div class='container av-section-cont-open' ><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-ysiip-e4978bcbf12216e5f5fd5fba6a451777 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-ysiip-e4978bcbf12216e5f5fd5fba6a451777\">\n.flex_column.av-ysiip-e4978bcbf12216e5f5fd5fba6a451777{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-ysiip-e4978bcbf12216e5f5fd5fba6a451777 av_one_full  avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-middle av-zero-column-padding  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce\">\n#top .av-special-heading.av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce{\npadding-bottom:10px;\ncolor:#ffffff;\n}\nbody .av-special-heading.av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce .special-heading-inner-border{\nborder-color:#ffffff;\n}\n.av-special-heading.av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-lwi9lajd-54165a636eb18103bd77c23374844cce av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote modern-centered  avia-builder-el-2  avia-builder-el-no-sibling '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Qualit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/h1><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n\n<\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><\/div><\/div><div class='clear'><\/div><div id='sub_menu1'  class='av-submenu-container av-9bivqx-8e1c0b4c6b4a6315e26953ab118bc7b1 main_color av-switch-768  avia-builder-el-3  el_after_av_section  el_before_av_section  av-sticky-submenu submenu-not-first container_wrap fullsize' style='z-index:301' ><div class='container av-menu-mobile-active av-submenu-pos-center'><a href=\"#\" class=\"mobile_menu_toggle\"><span class='avia-svg-icon avia-font-svg_entypo-fontello' data-av_svg_icon='list' data-av_iconset='svg_entypo-fontello'><svg version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"22\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 22 32\" preserveAspectRatio=\"xMidYMid meet\" aria-labelledby='av-svg-title-1' aria-describedby='av-svg-desc-1' role=\"graphics-symbol\" aria-hidden=\"true\">\n<title id='av-svg-title-1'>List<\/title>\n<desc id='av-svg-desc-1'>List<\/desc>\n<path d=\"M3.2 20.8q0.64 0 1.12 0.48t0.48 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-1.6q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.448-1.12 1.152-0.48h1.6zM3.2 14.4q0.64 0 1.12 0.48t0.48 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-1.6q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.448-1.12 1.152-0.48h1.6zM3.2 8q0.64 0 1.12 0.48t0.48 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-1.6q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.448-1.12 1.152-0.48h1.6zM9.6 11.2q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.48-1.12 1.12-0.48h11.2q0.704 0 1.152 0.48t0.448 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-11.2zM20.8 14.4q0.704 0 1.152 0.48t0.448 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-11.2q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.48-1.12 1.12-0.48h11.2zM20.8 20.8q0.704 0 1.152 0.48t0.448 1.12-0.48 1.12-1.12 0.48h-11.2q-0.64 0-1.12-0.48t-0.48-1.12 0.48-1.12 1.12-0.48h11.2z\"><\/path>\n<\/svg><\/span><span class=\"av-current-placeholder\">Menu<\/span><\/a><ul id='av-custom-submenu-1' class='av-subnav-menu' role='menu'>\n<li class='menu-item av-97fhms-0535bcbee90cb1dd2f704e43fbe3ba41 menu-item-top-level menu-item-top-level-1' role='menuitem'><a href='#engagement'  ><span class='avia-bullet'><\/span><span class='avia-menu-text'>Compliments et pr\u00e9occupations<\/span><\/a><\/li>\n<li class='menu-item av-778oj8-0ddad2b9d1e8146c6a0e08b0c63c2f8d menu-item-top-level menu-item-top-level-2' role='menuitem'><a href='#committees'  ><span class='avia-bullet'><\/span><span class='avia-menu-text'>Les comit\u00e9s de Kaymar<\/span><\/a><\/li>\n<li class='menu-item av-59k3w4-542c0322bc4604fcf5b6c18557367f0b menu-item-top-level menu-item-top-level-3' role='menuitem'><a href='#rights'  ><span class='avia-bullet'><\/span><span class='avia-menu-text'>Charte des droits et responsabilit\u00e9s du patient<\/span><\/a><\/li>\n<li class='menu-item av-4j7odg-744b76c74d21206206a012cfe1a57a8f menu-item-top-level menu-item-top-level-4' role='menuitem'><a href='#accessibility'  ><span class='avia-bullet'><\/span><span class='avia-menu-text'>Accessibilit\u00e9<\/span><\/a><\/li>\n<li class='menu-item av-30av90-36236a587ab46e6caf2a71692fcbdfe1 menu-item-top-level menu-item-top-level-5' role='menuitem'><a href='#accessibility'  ><span class='avia-bullet'><\/span><span class='avia-menu-text'>Politique de confidentialit\u00e9<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><div class='sticky_placeholder'><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-tu0ld-5c6f1d0c9aa7c437275605c7cc6ab593\">\n.avia-section.av-tu0ld-5c6f1d0c9aa7c437275605c7cc6ab593{\nbackground-color:#ffffff;\nbackground-image:unset;\n}\n<\/style>\n<div id='overview'  class='avia-section av-tu0ld-5c6f1d0c9aa7c437275605c7cc6ab593 main_color avia-section-huge avia-no-shadow  avia-builder-el-4  el_after_av_submenu  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-853ym1-a65c1664463e5106003f0de8ad46781d\">\n.flex_column.av-853ym1-a65c1664463e5106003f0de8ad46781d{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-853ym1-a65c1664463e5106003f0de8ad46781d av_one_full  avia-builder-el-5  avia-builder-el-no-sibling  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-7zasip-fdd9529dc71eceb1810188f2c24c9b9f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>APER\u00c7U\u2026<\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-7v5915-03e046150ff999cff6bcda27c095ae64 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Kaymar s&rsquo;engage \u00e0 fournir des services efficaces et opportuns tout en gardant le patient au centre de ses soins. L&rsquo;engagement de Kaymar est de faire le meilleur usage de ses ressources tout en identifiant continuellement les opportunit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration. La s\u00e9curit\u00e9 des patients et des cliniciens est notre priorit\u00e9.<\/p>\n<p>Kaymar a int\u00e9gr\u00e9 la s\u00e9curit\u00e9 des patients et l&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 au c\u0153ur de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='engagement'  class='avia-section av-7pgh49-50d8859011632cb173e66226d39d789f main_color avia-section-huge avia-no-shadow  avia-builder-el-8  el_after_av_section  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-7kawk9-36ea7fe12fbb0c8b59d32fcb81cf79a4 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\">COMPLIMENTS ET PR\u00c9OCCUPATIONS<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-7foy0x-8c2eb30e0ccae82dbd7cead57e2a6ff3\">\n#top .hr.av-7foy0x-8c2eb30e0ccae82dbd7cead57e2a6ff3{\nmargin-top:10px;\nmargin-bottom:30px;\n}\n.hr.av-7foy0x-8c2eb30e0ccae82dbd7cead57e2a6ff3 .hr-inner{\nwidth:50px;\nborder-color:#c4c4c4;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-7foy0x-8c2eb30e0ccae82dbd7cead57e2a6ff3 hr-custom  avia-builder-el-10  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full  hr-center hr-icon-no'><span class='hr-inner inner-border-av-border-thin'><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-q3095-978faa49b2beaefc8ec6ca8ccab2a9f7 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-q3095-978faa49b2beaefc8ec6ca8ccab2a9f7\">\n.flex_column.av-q3095-978faa49b2beaefc8ec6ca8ccab2a9f7{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-q3095-978faa49b2beaefc8ec6ca8ccab2a9f7 av_one_full  avia-builder-el-11  el_after_av_hr  el_before_av_hr  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-6zau75-5dd36a1c943c9cdaa949bd578c019a47 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Kaymar Rehabilitation s&rsquo;efforce de fournir des services fiables et de haute qualit\u00e9. Vos compliments, vos pr\u00e9occupations et vos plaintes sont les bienvenus.<\/p>\n<p>Vos exp\u00e9riences et vos opinions sont extr\u00eamement pr\u00e9cieuses pour nous aider \u00e0 identifier nos priorit\u00e9s et les possibilit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration.<\/p>\n<p>\u00c0 votre sortie, un membre de notre \u00e9quipe vous contactera peut-\u00eatre pour vous demander de r\u00e9pondre \u00e0 un sondage.<\/p>\n<p><strong>Il existe plusieurs fa\u00e7ons de faire part de vos compliments ou de vos pr\u00e9occupations :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Courriel :<\/strong> feedback@kaymar.ca<\/p>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9phone :<\/strong> Appelez le bureau de Kaymar au (613) 542-8739 pour r\u00e9pondre \u00e0 un sondage par t\u00e9l\u00e9phone, pour demander qu&rsquo;un sondage vous soit envoy\u00e9 par la poste ou pour parler \u00e0 un gestionnaire de Kaymar.<\/p>\n<p><strong>En ligne :<\/strong> Acc\u00e9dez au sondage de satisfaction Kaymar en cliquant sur le lien ci-dessous.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-6u2e8x-8ce69bd312eb83e3b751e77071a908c8\">\n#top .hr.hr-invisible.av-6u2e8x-8ce69bd312eb83e3b751e77071a908c8{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-6u2e8x-8ce69bd312eb83e3b751e77071a908c8 hr-invisible  avia-builder-el-13  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-2fl0p-294254f1994ccd1841970f1b7780ab48 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2fl0p-294254f1994ccd1841970f1b7780ab48\">\n.flex_column.av-2fl0p-294254f1994ccd1841970f1b7780ab48{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-2fl0p-294254f1994ccd1841970f1b7780ab48 av_one_full  avia-builder-el-14  el_after_av_hr  el_before_av_one_third  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 --><div class='flex_column_table av-6c6gx5-756a033e56cbc1e85130dd7bcf1eee64 sc-av_one_third av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-6c6gx5-756a033e56cbc1e85130dd7bcf1eee64\">\n.flex_column.av-6c6gx5-756a033e56cbc1e85130dd7bcf1eee64{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-6c6gx5-756a033e56cbc1e85130dd7bcf1eee64 av_one_third  avia-builder-el-15  el_after_av_one_full  el_before_av_hr  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-68bos1-7d8f58c6b3b1ff72fd132d12ea0be77d '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><a href=\"https:\/\/form.jotform.com\/252954457748069\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sondage sur les soins \u00e0 domicile aupr\u00e8s des patients \/ des soignants<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1xrtd-bfddb72654374a56ff80938938064925\">\n#top .hr.hr-invisible.av-1xrtd-bfddb72654374a56ff80938938064925{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-1xrtd-bfddb72654374a56ff80938938064925 hr-invisible  avia-builder-el-17  el_after_av_one_third  el_before_av_one_full '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-55jjz5-64fada52fad8f24829b70a8f314fca8b sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-55jjz5-64fada52fad8f24829b70a8f314fca8b\">\n.flex_column.av-55jjz5-64fada52fad8f24829b70a8f314fca8b{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-55jjz5-64fada52fad8f24829b70a8f314fca8b av_one_full  avia-builder-el-18  el_after_av_hr  avia-builder-el-last  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-537tbd-1b681c56e17e70ffacc5232c0f4dfff6 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Comment d\u00e9poser une plainte :<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9phone :<\/strong> Appelez le bureau de Kaymar au (613) 542-8739 et demandez \u00e0 parler \u00e0 un gestionnaire de Kaymar. Ce dernier r\u00e9pondra \u00e0 votre plainte dans les 48 heures et travaillera avec vous, votre famille ou votre soignant pour r\u00e9pondre \u00e0 vos pr\u00e9occupations.<\/p>\n<p><strong>Courriel :<\/strong> Envoyez un courriel \u00e0 feedback@kaymar.ca en d\u00e9crivant votre plainte et en indiquant comment vous souhaitez \u00eatre contact\u00e9. Veuillez ne pas fournir d&rsquo;informations personnelles sur votre sant\u00e9 dans le courriel.<\/p>\n<p><strong>En ligne :<\/strong> Contactez-nous ici.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">En plus de notre sondage sur la satisfaction, Kaymar s&rsquo;int\u00e9resse toujours \u00e0 la repr\u00e9sentation de la voix des patients dans les politiques et proc\u00e9dures de notre organisation. Une partie de cet effort comprend la constitution d&rsquo;un groupe de patients et de familles membres du groupe de discussion.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Si vous souhaitez devenir membre de notre groupe de discussion compos\u00e9 de patients et de membres de leur famille, veuillez nous communiquer vos coordonn\u00e9es ici.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Nous attendons avec grand int\u00e9r\u00eat de recevoir vos commentaires!<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 --><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-4op6i1-74dfc6e6c46501975350867f23708564\">\n.avia-section.av-4op6i1-74dfc6e6c46501975350867f23708564{\nbackground-color:#ffffff;\nbackground-image:unset;\n}\n<\/style>\n<div id='committees'  class='avia-section av-4op6i1-74dfc6e6c46501975350867f23708564 main_color avia-section-huge avia-no-shadow  avia-builder-el-20  el_after_av_section  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-4hdizl-f084d5217b7b06ec3384319ec3ed573d '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\">LES COMIT\u00c9S DE KAYMAR<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-4dzwwh-8f1f9198a5e94c18e8dc191d4582b090\">\n#top .hr.av-4dzwwh-8f1f9198a5e94c18e8dc191d4582b090{\nmargin-top:10px;\nmargin-bottom:30px;\n}\n.hr.av-4dzwwh-8f1f9198a5e94c18e8dc191d4582b090 .hr-inner{\nwidth:50px;\nborder-color:#c4c4c4;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-4dzwwh-8f1f9198a5e94c18e8dc191d4582b090 hr-custom  avia-builder-el-22  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full  hr-center hr-icon-no'><span class='hr-inner inner-border-av-border-thin'><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-f894h-e9f3e3a4946977fda65081a95dac8305 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-f894h-e9f3e3a4946977fda65081a95dac8305\">\n.flex_column.av-f894h-e9f3e3a4946977fda65081a95dac8305{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-f894h-e9f3e3a4946977fda65081a95dac8305 av_one_full  avia-builder-el-23  el_after_av_hr  el_before_av_hr  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-43927d-29b102591e55277f5941d2169e7d5c50 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Les comit\u00e9s de Kaymar existent pour fournir des conseils et un soutien \u00e0 nos cliniciens et \u00e0 notre personnel. Tous les comit\u00e9s sont compos\u00e9s de repr\u00e9sentants des cliniciens, de la direction et de l&rsquo;administration. Les comit\u00e9s constituent des forums qui permettent \u00e0 Kaymar d&rsquo;atteindre les objectifs de son plan strat\u00e9gique, de mener des actions de formation et d&rsquo;att\u00e9nuer ou d&rsquo;\u00e9liminer les risques pour l&rsquo;organisation, les patients, les cliniciens et le personnel. Voir ci-dessous pour plus d&rsquo;informations sur chaque comit\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-dx4d5-df62930b060670a52bb4fbcb21bbc8b5\">\n#top .hr.hr-invisible.av-dx4d5-df62930b060670a52bb4fbcb21bbc8b5{\nheight:40px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-dx4d5-df62930b060670a52bb4fbcb21bbc8b5 hr-invisible  avia-builder-el-25  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-3raw3d-b093d620ce9f25e77949c1b916d85634 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3raw3d-b093d620ce9f25e77949c1b916d85634\">\n.flex_column.av-3raw3d-b093d620ce9f25e77949c1b916d85634{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-3raw3d-b093d620ce9f25e77949c1b916d85634 av_one_full  avia-builder-el-26  el_after_av_hr  avia-builder-el-last  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-3lavux-63304edb4da52a952101751c9beddd35 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>\u00c9THIQUES<\/h2>\n<p>Soutenir et mettre en \u0153uvre un cadre \u00e9thique afin d&rsquo;aborder et d&rsquo;examiner les questions d\u2019\u00e9thiques. Fournir un forum ouvert pour la discussion des questions \u00e9thiques. Superviser la mise en \u0153uvre des recommandations\/modifications r\u00e9sultant des \u00e9valuations d\u2019\u00e9thiques.<\/p>\n<h3>CODE D&rsquo;\u00c9THIQUES DE KAYMAR<\/h3>\n<p>Kaymar Rehabilitation s&rsquo;engage \u00e0 fournir des services de r\u00e9adaptation de haute qualit\u00e9, opportuns et ax\u00e9s sur les objectifs des patients et de leurs familles r\u00e9f\u00e9r\u00e9s par les Services de soutien \u00e0 domicile et en milieu communautaire (HCCSS) Sud Est dans leur environnement communautaire. Les services fournis par les di\u00e9t\u00e9ticiens\/ennes, les ergoth\u00e9rapeutes, les physioth\u00e9rapeutes, les orthophonistes et les travailleurs sociaux sont adapt\u00e9s et motiv\u00e9s par les besoins du patient pour bien vivre, et sont fond\u00e9s sur la s\u00e9curit\u00e9, le respect, la transparence et la confidentialit\u00e9. Kaymar a pour politique de respecter la Charte des droits des patients stipul\u00e9e dans la Loi de 2019 sur les soins interconnect\u00e9s.<\/p>\n<p>Le code d&rsquo;\u00e9thique de Kaymar Rehabilitation \u00e9nonce les principes \u00e9thiques suivants, utilis\u00e9s pour guider les cliniciens dans leurs relations avec les patients, les familles et les autres membres du cercle de soins du patient, ainsi qu&rsquo;avec les coll\u00e8gues, les autres professionnels de la sant\u00e9 et le public.<\/p>\n<h4>S\u00e9curit\u00e9 des patients<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation place la s\u00e9curit\u00e9 au premier plan de toutes les interactions avec les patients. Les cliniciens sont tenus de proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation compl\u00e8te de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 domicile afin d&rsquo;identifier les risques potentiels, notamment les chutes, les incendies, la s\u00e9curit\u00e9 personnelle et les risques biochimiques. Les cliniciens suivent une formation annuelle sur la maltraitance. Ils sont tenus d&rsquo;\u00eatre conscients des signes de maltraitance et de signaler toute suspicion de maltraitance, y compris \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des personnes \u00e2g\u00e9es. Tous les cliniciens ont la responsabilit\u00e9 personnelle et professionnelle de signaler les cas de maltraitance d&rsquo;enfants, conform\u00e9ment \u00e0 la Loi de 2017 sur les services \u00e0 l&rsquo;enfance, \u00e0 la jeunesse et \u00e0 la famille de l&rsquo;Ontario.<\/p>\n<h4>Approche holistique<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation incorpore une approche holistique dans sa philosophie et ses pratiques cliniques. Les cliniciens reconnaissent le r\u00f4le du patient dans sa famille, ainsi que son r\u00f4le dans la communaut\u00e9 et la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Kaymar maintient la pratique consistant \u00e0 placer le patient au centre de son plan de soins.<\/p>\n<h4>Un acc\u00e8s juste et equitable<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation reconna\u00eet que les patients ont le droit de recevoir des soins individualis\u00e9s de haute qualit\u00e9, ind\u00e9pendamment de leur \u00e2ge, de leur ascendance, de leur couleur, de leur race, de leur citoyennet\u00e9, de leur origine ethnique, de leur lieu d&rsquo;origine, de leur croyance, de leur handicap, de leur situation familiale, de leur \u00e9tat matrimonial, de leur identit\u00e9 de genre, de leur expression de genre, de leur casier judiciaire, de leur sexe ou de leur orientation sexuelle, et qu&rsquo;ils ont le droit d&rsquo;\u00eatre trait\u00e9s avec respect, courtoisie et dignit\u00e9.<\/p>\n<h4>Services centr\u00e9s sur les patients<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation fait la promotion de soins ax\u00e9s sur le patient et ax\u00e9s sur les objectifs dans la prestation de tous les services professionnels de r\u00e9adaptation. Ces soins int\u00e8grent les objectifs du patient, du ou des soignants, du clinicien et du HCCSS. Les patients sont consid\u00e9r\u00e9s comme des membres \u00e0 part enti\u00e8re de l&rsquo;\u00e9quipe de services aux patients, re\u00e7oivent des informations pour les aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions, voient leurs pr\u00e9f\u00e9rences prises en compte dans la planification et la prestation des services qui leur sont fournis, et re\u00e7oivent des informations sur les services disponibles dans la communaut\u00e9.<\/p>\n<h4>Vie priv\u00e9e et confidentialit\u00e9<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation suit les directives de la Loi de 1996 sur le consentement aux soins de sant\u00e9 de l&rsquo;Ontario (HCCA), de la Loi de 1992 sur la prise de d\u00e9cisions au nom d&rsquo;autrui (SDA) et de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la sant\u00e9 (PHIPA). Le consentement \u00e9clair\u00e9 est au c\u0153ur de la Loi sur le consentement aux soins de sant\u00e9, de la Loi sur la prise de d\u00e9cisions au nom d&rsquo;autrui et de la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la sant\u00e9 (HCCA, SDA et PHIPA).<\/p>\n<p>Kaymar adh\u00e8re \u00e0 la loi de 2004 sur la protection des informations personnelles sur la sant\u00e9 (Loi sur la protection des informations personnelles sur la sant\u00e9), qui d\u00e9crit la protection de la confidentialit\u00e9 des informations personnels sur la sant\u00e9 contre l&rsquo;acc\u00e8s, l&rsquo;utilisation et la divulgation non autoris\u00e9s.<\/p>\n<h4>Accessibilit\u00e9<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation adh\u00e8re aux lois du Code des droits de la personne de l&rsquo;Ontario qui pr\u00e9voient l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits afin de cr\u00e9er un climat de respect o\u00f9 chacun se sent membre de la communaut\u00e9 et peut contribuer pleinement. Kaymar adh\u00e8re \u00e9galement aux normes de la Loi de 2005 sur l&rsquo;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&rsquo;Ontario (LAPHO) qui fournit un cadre pour le d\u00e9veloppement de normes obligatoires \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de la province afin d&rsquo;identifier, d&rsquo;\u00e9liminer et de pr\u00e9venir les obstacles pour les personnes handicap\u00e9es dans les domaines cl\u00e9s de la vie quotidienne.<\/p>\n<h4>Collaboration respectueuse<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation cherche \u00e0 collaborer avec des partenaires au sein de la communaut\u00e9 et avec d&rsquo;autres leaders dans le domaine des soins de proximit\u00e9 afin d&rsquo;atteindre le mod\u00e8le optimal qui garantit la prestation de services de haute qualit\u00e9 aux patients de la mani\u00e8re la plus rentable possible. Cette collaboration comprend la d\u00e9fense de services accessibles et de qualit\u00e9 pour tous les patients.<\/p>\n<h4>Comp\u00e9tence<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation s&rsquo;efforce de fournir des soins ax\u00e9s sur les objectifs, fond\u00e9s sur des pratiques factuelles et sur le respect de toutes les lois et de tous les codes provinciaux pertinents, ainsi que des normes des coll\u00e8ges professionnels.<\/p>\n<h4>Conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation veille \u00e0 ce qu&rsquo;aucun membre du personnel ou clinicien ne se mette en situation de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats ou en situation de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats potentiel ou per\u00e7u en ce qui concerne son emploi chez Kaymar et\/ou son r\u00f4le de prestataire de services \u00e0 HCCSS.<\/p>\n<h4>S\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s<\/h4>\n<p>Kaymar Rehabilitation s&rsquo;efforce d&rsquo;offrir \u00e0 l&rsquo;ensemble du personnel et des cliniciens un environnement de travail et une culture exempts de tout reproche, s\u00fbrs, sains, bienveillants et encourageants. La s\u00e9curit\u00e9 personnelle de tous les cliniciens est prioritaire par rapport aux services fournis aux patients. Kaymar s&rsquo;engage \u00e0 pr\u00e9venir la violence et le harc\u00e8lement au travail, ainsi que la violence domestique, conform\u00e9ment au projet de loi 168 de l&rsquo;Ontario, Loi de 2009 modifiant la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail (violence et harc\u00e8lement au travail). Kaymar s&rsquo;engage \u00e0 pr\u00e9venir la violence sexuelle, le harc\u00e8lement sexuel et la violence domestique conform\u00e9ment au projet de loi 132 de l&rsquo;Ontario, Loi sur le plan d&rsquo;action contre la violence et le harc\u00e8lement sexuels (Soutenir les survivants et lutter contre la violence et le harc\u00e8lement sexuels), 2016.<\/p>\n<h2>SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 COMMUNES<\/h2>\n<p>Identifier, d\u00e9velopper et mettre en \u0153uvre des formations et\/ou des politiques li\u00e9es aux initiatives conjointes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 afin de soutenir un environnement et une culture s\u00fbrs au sein de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<h2>QUALIT\u00c9 ET GESTION DES RISQUES<\/h2>\n<p>Identifier et att\u00e9nuer les risques pour les patients, les cliniciens, le personnel et l&rsquo;organisation. Identifier et mettre en \u0153uvre des initiatives d&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 sur la base d&rsquo;une analyse des besoins et des lacunes. Examiner et analyser les rapports d&rsquo;incidents afin d&rsquo;identifier les possibilit\u00e9s de modifier ou d&rsquo;am\u00e9liorer les processus pour limiter les risques et am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services fournis.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='rights'  class='avia-section av-3fozc9-57ed9eca969d468554338d86c35228ae main_color avia-section-huge avia-no-shadow  avia-builder-el-28  el_after_av_section  el_before_av_section  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-38u72x-a99a4d37b6e85309417cffd3540fcc19 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\">CHARTE DES DROITS ET RESPONSABILIT\u00c9S DU PATIENT<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-31h2bt-7e598740c88de632ec09d74f2bbed355\">\n#top .hr.av-31h2bt-7e598740c88de632ec09d74f2bbed355{\nmargin-top:10px;\nmargin-bottom:30px;\n}\n.hr.av-31h2bt-7e598740c88de632ec09d74f2bbed355 .hr-inner{\nwidth:50px;\nborder-color:#c4c4c4;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-31h2bt-7e598740c88de632ec09d74f2bbed355 hr-custom  avia-builder-el-30  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full  hr-center hr-icon-no'><span class='hr-inner inner-border-av-border-thin'><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div class='flex_column_table av-2vpp1t-090a2fa077a23dcf109089d30cf8e6e9 sc-av_one_full av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2vpp1t-090a2fa077a23dcf109089d30cf8e6e9\">\n.flex_column.av-2vpp1t-090a2fa077a23dcf109089d30cf8e6e9{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-2vpp1t-090a2fa077a23dcf109089d30cf8e6e9 av_one_full  avia-builder-el-31  el_after_av_hr  el_before_av_three_fifth  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-2pw52h-3a192cf243dc2306cd7bb47602df80df '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p style=\"text-align: center;\">Kaymar a pour politique de respecter la Charte des droits du patient d\u00e9crite dans la Loi sur les soins interconnect\u00e9s , 2019.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 --><div class='flex_column_table av-2mb1ox-5011ccacc5776c30da458fbb39f5519d sc-av_three_fifth av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2mb1ox-5011ccacc5776c30da458fbb39f5519d\">\n.flex_column.av-2mb1ox-5011ccacc5776c30da458fbb39f5519d{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-2mb1ox-5011ccacc5776c30da458fbb39f5519d av_three_fifth  avia-builder-el-33  el_after_av_one_full  el_before_av_two_fifth  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-28635t-9b301e5f0e2d4b9bf8b47562ffdaa1e3 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Kaymar veille \u00e0 ce que les droits suivants des patients soient pleinement respect\u00e9s et promus :<\/strong><\/p>\n<p>Un patient a le droit d&rsquo;\u00eatre trait\u00e9<\/p>\n<ul>\n<li>dans le respect et \u00e0 l&rsquo;abri des abus physiques, sexuels, mentaux, \u00e9motionnels, verbaux et financiers de la part du prestataire.<\/li>\n<li>d&rsquo;une mani\u00e8re qui respecte la dignit\u00e9 et la vie priv\u00e9e du patient et qui favorise son autonomie et sa participation \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<li>d&rsquo;une mani\u00e8re qui reconnaisse l&rsquo;individualit\u00e9 du patient et qui soit sensible et r\u00e9ponde aux besoins et aux pr\u00e9f\u00e9rences du patient, y compris les pr\u00e9f\u00e9rences fond\u00e9es sur des facteurs ethniques, spirituels, linguistiques, familiaux et culturels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un patient a le droit de recevoir les services de Kaymar sans discrimination pour tout motif interdit par le Code des droits de l&rsquo;homme ou la Charte canadienne des droits et libert\u00e9s.<br \/>\nUn patient qui est membre des Premi\u00e8res Nations, M\u00e9tis ou Inuk a le droit de recevoir les services de Kaymar d&rsquo;une mani\u00e8re culturellement s\u00fbre.<\/p>\n<p>Un patient a le droit de<\/p>\n<ul>\n<li>recevoir des informations claires et accessibles sur les services Kaymar qui leur sont destin\u00e9s.<\/li>\n<li>participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation de leurs besoins, \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de leur plan de soins, \u00e0 la r\u00e9\u00e9valuation de leurs besoins et \u00e0 la r\u00e9vision de leur plan de soins.<\/li>\n<li>d\u00e9signer une personne qui sera pr\u00e9sente \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s lors des \u00e9valuations.<\/li>\n<li>d\u00e9signer une personne pour participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration, \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation et \u00e0 la r\u00e9vision de leur plan de soins.<\/li>\n<li>recevoir l&rsquo;aide de Kaymar pour la coordination de ses services.<\/li>\n<li>de donner ou de refuser son consentement \u00e0 la prestation de tout service de Kaymar.<\/li>\n<li>soulever des pr\u00e9occupations ou recommander des changements en rapport avec les services fournis par Kaymar, sans crainte d&rsquo;ing\u00e9rence, de contrainte, de discrimination ou de repr\u00e9sailles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-253omh-708c07df27fa2b59363887be6fe39cc0\">\n.flex_column.av-253omh-708c07df27fa2b59363887be6fe39cc0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-253omh-708c07df27fa2b59363887be6fe39cc0 av_two_fifth  avia-builder-el-35  el_after_av_three_fifth  el_before_av_textblock  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-1rctt5-208a1dc378ea9f977533d890c1745a2f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Responsabilit\u00e9s des patients, adapt\u00e9es des services d&rsquo;aide aux soins \u00e0 domicile et de proximit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<p>Tout comme vous avez des droits et des attentes en tant que patient, vous avez \u00e9galement des responsabilit\u00e9s. En tant que patient de Kaymar, votre responsabilit\u00e9 est de :<\/p>\n<p>Traiter les prestataire de Kaymar avec courtoisie et respect, sans discrimination, harc\u00e8lement et actes de violence (par exemple, crier, injurer, menacer). Kaymar n&rsquo;accepte pas les discriminations qui portent atteinte aux droits et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des prestataire.<\/p>\n<p>Fournir un environnement de travail s\u00fbr aux prestataire de Kaymar en :<\/p>\n<ul>\n<li>Fournissant un environnement sans fum\u00e9e et sans vape<\/li>\n<li>S\u00e9curisant les animaux de compagnie pendant les visites<\/li>\n<li>S&rsquo;assurant que les all\u00e9es menant au domicile sont bien \u00e9clair\u00e9es et d\u00e9gag\u00e9es de la glace et de la neige<\/li>\n<li>S\u00e9curisant tous les mat\u00e9riaux ill\u00e9gaux ou potentiellement dangereux (y compris les armes)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Participant \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de votre plan de soins.<\/p>\n<p>Tenant votre prestataire Kaymar au courant de tout changement \u00e0 votre \u00e9tat de sant\u00e9 et\/ou \u00e0 votre syst\u00e8me de soutien.<br \/>\n\u00c9tant disponible et pr\u00eat \u00e0 recevoir des services.<\/p>\n<p>Informant Kaymar \u00e0 l\u2019avance si vous n\u2019\u00eates pas disponible pour recevoir le service.<\/p>\n<p>Informant Kaymar de tout changement \u00e0 vos coordonn\u00e9es et\/ou \u00e0 l\u2019adresse de traitement.<\/p>\n<p>Collaborant avec le prestataire Kaymar pour identifier et r\u00e9soudre toute pr\u00e9occupation li\u00e9e \u00e0 vos soins.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 --><section  class='av_textblock_section av-lrp6nnvt-7b832ece24104bbaa95d2022e59081cf '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Le patient et le prestataire de Kaymar partagent la responsabilit\u00e9 conjointe de veiller \u00e0 ce que les droits du patient soient respect\u00e9s. Cependant, sous certaines conditions, les prestataires de Kaymar ont le droit de partir \u00e0 tout moment s\u2019ils ne se sentent pas en s\u00e9curit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1ltkyx-16b8771d3afcbd1866a911ad510215d9\">\n.avia-section.av-1ltkyx-16b8771d3afcbd1866a911ad510215d9{\nbackground-color:#ffffff;\nbackground-image:unset;\n}\n<\/style>\n<div id='accessibility'  class='avia-section av-1ltkyx-16b8771d3afcbd1866a911ad510215d9 main_color avia-section-huge avia-no-shadow  avia-builder-el-38  el_after_av_section  el_before_av_layout_row  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5588'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-1fhbdl-16187b1b00b4a483d8e8e63c0769765a sc-av_one_half av-equal-height-column-flextable'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1fhbdl-16187b1b00b4a483d8e8e63c0769765a\">\n.flex_column.av-1fhbdl-16187b1b00b4a483d8e8e63c0769765a{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1fhbdl-16187b1b00b4a483d8e8e63c0769765a av_one_half  avia-builder-el-39  el_before_av_one_half  avia-builder-el-first  first flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-1a7zsh-7ed5807404d0bb4aaff4742c6dbadc9f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>ACCESSIBILIT\u00c9 POUR LES PERSONNES HANDICAP\u00c9ES DE L\u2019ONTARIO<\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-10bpeh-92d47e52e229b1acab53af83f7657a79 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Kaymar s\u2019engage \u00e0 offrir un service d\u2019excellence \u00e0 tous les patients, y compris les personnes handicap\u00e9es. Kaymar a \u00e9labor\u00e9 des politiques en vertu de la Loi de 2005 sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario (LAPHO). Notre engagement est de veiller \u00e0 ce que chaque patient ait la m\u00eame chance d\u2019acc\u00e9der \u00e0 nos services. Cela comprend les personnes qui ont besoin d\u2019un animal d\u2019assistance, de l\u2019utilisation d\u2019un fauteuil roulant, de b\u00e2timents accessibles, d\u2019appareils de communication ou d\u2019assistance et d\u2019autres soutiens. Consultez l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de notre politique de service \u00e0 la client\u00e8le en vertu de LAPHO en <a href=\"https:\/\/kaymar.ca\/fr\/quality-and-safety\/accessibility-for-ontarians-with-disabilities-act\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-wiyk9-ed3e039b8ce234d9094075274a38d690\">\n.flex_column.av-wiyk9-ed3e039b8ce234d9094075274a38d690{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-wiyk9-ed3e039b8ce234d9094075274a38d690 av_one_half  avia-builder-el-42  el_after_av_one_half  avia-builder-el-last  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-tbv1l-96abacd3c42b351e143c7c93aaf25314 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2>POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h2>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-l8n8x-10eb1a056c6d73b03a6f69276e72b023 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Kaymar Therapy reconna\u00eet l\u2019importance de pr\u00e9server la vie priv\u00e9e de ses clients. Nous nous engageons \u00e0 recueillir, \u00e0 utiliser et \u00e0 divulguer les renseignements personnels de mani\u00e8re responsable et uniquement dans la mesure n\u00e9cessaire aux services que nous fournissons. Consultez notre politique de confidentialit\u00e9 compl\u00e8te en <a href=\"https:\/\/kaymar.ca\/fr\/privacy-policy\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><\/div><!--close column table wrapper. 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